Если в конце каждого месяца вы удивляетесь, куда пропала вся зарплата, возможно, вам стоит изменить подход к ведению семейного бюджета. В этом материале эксперты цифрового финансового сервиса Lime расскажут о том, как это можно сделать.
Что такое семейный бюджет и зачем он нужен?
Семейный бюджет — это план доходов и расходов семьи за определенный период времени, который помогает контролировать финансовые потоки и достигать финансовых целей. Семейный бюджет может быть общим, раздельным или смешанным — подробнее об этом мы писали здесь.
Оцените текущее состояние вашего бюджета
Проведите анализ ваших доходов и расходов, поймите, хватает ли вам на все необходимое, есть ли возможность откладывать средства.
Анализ расходов
После оценки состояния вашего бюджета вы поймете, на какие категории вы тратите больше всего. Возможно, на этом моменте вы пересмотрите свои приоритеты и необходимость тех или иных трат. Например, вы каждый день покупаете кофе с собой — стоимость одного стаканчика может быть небольшой, но за месяц набегает приличная сумма. При этом при распределении расходов не нужно слишком ограничивать себя — в таких случаях люди часто «срываются» и перестают следить за бюджетом вовсе.
Кроме того, можно начать следить за скидками и акциями, искать более выгодные предложения и товары в магазинах.
Увеличение доходов
Подумайте об источниках дополнительного дохода: например, подработке на стороне, продаже ненужных вещей или инвестировании. Главное — вкладывать сбережения только в безрисковые инструменты.
Еще один источник финансирования — займы и кредиты. Если для достижения цели вам не хватает средств, можно обратиться к кредитным организациям. При этом важно, чтобы ваши доходы покрывали и текущие затраты, и платежи по кредиту. Аналитики Lime рекомендуют придерживаться принципа: на оплату кредитов не должно уходить более 30% доходов.
Создайте подушку безопасности
Наличие сбережений помогает чувствовать себя безопаснее, пережить непредвиденные ситуации, не влезать в долги. Можно откладывать небольшую сумму каждый месяц или использовать принцип «50-30-20».
